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RFID 人员考勤定位及行为轨迹管理

实现人员考勤、定位与轨迹全程追溯

宏天致诚
OVERVIEW · 方案概述

告别人工低效登记,实现现场人员安全数字化管控

本方案以 RFID 电子标签为识别载体,结合现场读写器、天线与管理软件平台,覆盖人员考勤、区域管控、轨迹回溯、风险告警全业务流程。系统自动生成人员考勤台账,无需人工打卡,实现无感识别,可实时掌握现场人员分布,完整留存历史活动轨迹,高危区域闯入自动预警,保障现场作业人员安全,满足实名制管理合规要求。

方案解决的三大痛点

宏天致诚

传统考勤真实性差,代打卡现象频发

人工登记、刷卡打卡容易出现代签代打卡,考勤数据失真,工时统计不准确,劳务薪资核算缺少可靠依据,容易产生劳资纠纷。

宏天致诚

人员位置不可视,安全风险难以管控

无法实时掌握现场人员分布,高危作业区域闯入无法及时告警;发生突发事件时,人员清点困难,应急救援效率低。

宏天致诚

作业行为无记录,事故溯源取证困难

缺少人员现场活动轨迹留存,发生安全事故后,无法还原人员作业路径、停留区域,事故排查、责任界定缺少有效凭证,难以满足监管归档要求。

方案架构

业务平台层
Web 管理后台,实现人员信息管理、无感考勤统计、区域定位、轨迹回放、告警管理、报表导出等全业务能力。
网络传输层
支持 WiFi、4G/5G 网络,将现场采集数据上传业务平台。
感知采集层
RFID 人员标签、现场读写器及天线,标签绑定人员身份信息,完成人员身份识别、区域信号采集。

方案特点

01

RFID 无感考勤,杜绝代打卡

人员佩戴标签正常通行即可自动完成考勤,无需人工操作,自动统计工时,从源头规避代打卡,保障考勤数据真实有效。

02

区域人员定位,实时人员分布查看

对工地各作业区域进行信号覆盖,实时掌握人员所在区域,统计各区域在场人员数量,便于现场人员调度管理。

03

行为轨迹完整留存,支持回溯查询

完整记录人员通行、区域停留记录,支持历史轨迹回放,事故场景下可快速还原人员作业行为,便于问题溯源排查。

04

高危区域电子围栏智能预警

针对基坑、塔吊等危险区域设置管控,非授权人员进入及时触发告警,防范违规闯入带来的安全事故。

05

多网络适配,适配工地复杂环境

支持 WiFi、4G/5G 多种传输网络,硬件设备抗粉尘、抗震动,适配建筑工地恶劣作业现场。

06

满足工地实名制合规监管

完整保存人员档案、进出记录、作业数据,输出标准化报表,满足住建工地实名制检查、项目归档的合规要求。

方案详细介绍

依托射频识别技术,结合硬件终端与管理平台,实现工地人员无感考勤、区域定位、行为轨迹追溯、高危区域预警,满足工地实名制管理合规要求,提升施工现场人员安全管控水平。

实施流程

01

现场调研勘测

实地勘测工地现场,梳理作业分区、高危点位、人员管理及实名制业务需求。

02

方案定制设计

完成标签、读写器点位部署规划,输出硬件配置、网络规划、平台功能整体实施方案。

03

POC 试点验证

选取关键区域开展试点部署,验证标签识别、考勤采集、告警功能运行效果。

04

实施交付

硬件设备安装调试、人员标签发卡绑定、网络部署、管理平台配置调试。

05

培训验收

管理人员操作培训,完成全功能验收,系统正式投入项目运行。

06

售后运维

提供技术支持、设备运维,保障系统稳定运行,按需迭代优化业务功能。

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